■ 前三季度,陕西新增发放创业担保贷款47.28亿元,扶持5万余人就业创业
■ 今年以来,1000余名专技人才凭科技成果转化业绩晋升职称
■ 陕西出台措施明确,每年新培育高技能领军人才450人次以上,带动新增高技能人才15万人次左右
11月5日,记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉:今年以来,陕西不断强化政策支撑,持续优化公共服务,推动就业工作扩容提质。截至10月底,全省城镇新增就业40.7万人,城镇调查失业率均值保持在5.3%,就业形势总体平稳。
省人社厅厅长蔡钊利介绍,陕西全力推进人社干部、惠企政策、高效服务、信息平台进园区、进企业,组织2800余名人社服务专员对接1.14万户企业,送政策、送信息、送服务。
为支持企业稳定发展,陕西实施了一系列减负稳岗扩就业政策举措。前三季度,陕西降低失业、工伤保险费率,减少企业成本38.24亿元,稳岗返还7.81亿元;新增发放创业担保贷款47.28亿元,扶持5万余人就业创业。
当前,陕西全面启动2025届高校毕业生就业公共服务进校园活动,持续深化离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动,努力为毕业生提供多层次、全方位、针对性强的就业服务。
省人社厅就业促进处处长王晓龙介绍,陕西将扎实做好困难帮扶工作,对脱贫家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年进行重点帮扶,采取“一人一档”“一人一策”帮扶方式,优先推荐岗位、优先落实政策、优先组织培训见习。
为强化人才支撑,陕西出台加快推动技术转移转化人才队伍建设8条措施,1000余名专技人才凭科技成果转化业绩晋升职称;出台《陕西省职业技能竞赛管理办法》,鼓励和引导广大劳动者积极参与职业技能竞赛,为高技能人才脱颖而出搭建平台。
在高技能人才培育方面,《陕西省加强高技能领军人才培育16条措施》明确,紧密围绕我省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求,在先进制造业、现代服务业等领域重点培育高技能领军人才,每年新培育450人次以上,带动新增高技能人才15万人次左右,培养一大批适应产业发展需要的技能型人才。
陕西启动多险合一社会保险一体化信息系统建设,升级“陕西社会保险”APP,优化办事流程,90%以上企业职工养老保险业务实现“网上办”“掌上办”。(记者:周明)